麗珠醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司（“本公司”，連同其子公司統(tǒng)稱為“本集團(tuán)”或“我們”）致力于“患者生命質(zhì)量第一”的使命，專注為生命健康提供高質(zhì)量產(chǎn)品，而完善的環(huán)境、職業(yè)健康與安全（“EHS”）管理乃是實(shí)現(xiàn)這一使命不可或缺的基礎(chǔ)之一。

我們堅持可持續(xù)發(fā)展理念，秉承“生命至上、安全第一、遵章守法、保護(hù)環(huán)境”的EHS價值觀，并將EHS考量納入企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略決策中。我們承諾將持續(xù)提升環(huán)境、職業(yè)健康與安全管理的績效，并承諾設(shè)立降低環(huán)境影響的目標(biāo)及職業(yè)健康與安全的目標(biāo)，以及采取行動努力達(dá)成目標(biāo)。

為明確本集團(tuán)在環(huán)境、職業(yè)健康與安全管理上的總體原則、要求及管理框架，本公司根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)以及內(nèi)部相關(guān)規(guī)章制度，現(xiàn)特制定本環(huán)境、職業(yè)健康與安全管理政策（“本政策”）。

第二條適用范圍

1、本政策覆蓋本集團(tuán)所有的營運(yùn)點(diǎn)，適用于本集團(tuán)及其全體員工及合同工。

2、本政策覆蓋本集團(tuán)的生產(chǎn)經(jīng)營和商業(yè)設(shè)施、產(chǎn)品和服務(wù)、分銷和物流、廢棄物管理、盡職調(diào)查、兼并與收購等環(huán)節(jié)，并適用于本集團(tuán)的供應(yīng)商、服務(wù)提供者和承包商及其他主要業(yè)務(wù)伙伴。

第三條機(jī)構(gòu)與職責(zé)

機(jī)構(gòu)	職責(zé)
本公司董事會（“董事會”）下屬ESG委員會（“ESG委員會”）	●決定本政策，并監(jiān)督本集團(tuán)對本政策的遵守及實(shí)施情況。 ●決定本集團(tuán)EHS管理目標(biāo)，并監(jiān)督目標(biāo)達(dá)成情況。 ●決定本集團(tuán)EHS管理的組織架構(gòu)并分配職責(zé)。 ●監(jiān)督本集團(tuán)EHS績效，并決定為提升績效而需采取的行動。
本公司生產(chǎn)技術(shù)總部EHS部	●擬定本政策，呈交ESG委員會批準(zhǔn)。 ●擬定本集團(tuán)EHS管理目標(biāo)，呈交ESG委員會批準(zhǔn)。 ●指導(dǎo)和監(jiān)督本集團(tuán)各企業(yè)正確及全面地遵守及實(shí)施本政策。 ●以本政策為總原則，制定本公司內(nèi)部相關(guān)實(shí)施細(xì)則及規(guī)章制度，并監(jiān)督落實(shí)。 ●管理本集團(tuán)EHS相關(guān)工作（包括EHS管理目標(biāo)的達(dá)成），就提升EHS績效所需采取的行動提供建議和指導(dǎo)，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時采取必要的糾正措施。 ●定期對本集團(tuán)各企業(yè)開展審查、審計、評估、數(shù)據(jù)收集等工作。
本集團(tuán)各企業(yè)的總經(jīng)理	●全面落實(shí)并執(zhí)行本政策，確保本企業(yè)運(yùn)營符合本政策要求，對本企業(yè)EHS管理負(fù)有最終責(zé)任。 ●完成本企業(yè)EHS管理目標(biāo)。 ●持續(xù)提高本企業(yè)EHS績效。 ●確保本企業(yè)所有員工及合同工熟悉并嚴(yán)格遵守本政策、內(nèi)部EHS相關(guān)規(guī)章制度、外部EHS相關(guān)法律法規(guī)。
本集團(tuán)各企業(yè)的EHS負(fù)責(zé)人	●實(shí)施、落實(shí)具體EHS工作任務(wù)，向本企業(yè)總經(jīng)理匯報。

第四條原則

1、確保本集團(tuán)完全遵守所有適用的與環(huán)境、職業(yè)健康與安全相關(guān)的法律法規(guī)、國際標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)、自愿項(xiàng)目及/或集體協(xié)議，包括《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等EHS相關(guān)法律法規(guī)，以及本集團(tuán)各企業(yè)所在運(yùn)營地的地方條例和規(guī)章。

2、承諾持續(xù)改善職業(yè)健康與安全（“OHS”）管理體系的績效，設(shè)立“零事故、零傷害”的定量目標(biāo)，設(shè)立工作的優(yōu)先次序和行動計劃并落實(shí)執(zhí)行。

3、承諾持續(xù)改善環(huán)境績效以及設(shè)立減少環(huán)境影響的目標(biāo)，采取改善行動以盡量減少我們業(yè)務(wù)對環(huán)境的影響，包括減少碳和廢棄物排放、提高能源和水資源利用率，努力實(shí)現(xiàn)碳中和。

4、承諾不資助否認(rèn)氣候變化的活動或反對氣候法規(guī)的游說活動。

5、承諾保護(hù)生物多樣性以及不進(jìn)行森林砍伐。

6、OHS政策及相關(guān)制度的制定應(yīng)征求員工及/或員工代表的意見。

7、為本集團(tuán)員工、合同工以及其他與本集團(tuán)業(yè)務(wù)相關(guān)的人員提供健康、安全的工作環(huán)境，保護(hù)他們免受潛在的健康危害和傷害。

8、定期主動公開披露本集團(tuán)EHS管理績效，接受投資者及社會公眾的監(jiān)督。

9、采取措施提高員工、合同工、承包商、供應(yīng)商等內(nèi)部及外部利益相關(guān)方對本政策及本集團(tuán)相關(guān)EHS制度和對環(huán)境影響的認(rèn)知，并要求彼等嚴(yán)格遵守。

10、為員工提供EHS培訓(xùn)和資源支持，使其了解其工作活動對環(huán)境產(chǎn)生的影響，協(xié)助提升其EHS表現(xiàn)。

第五條控制措施

（一）職業(yè)健康與安全控制措施

1、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實(shí)各級人員職責(zé)，保證各級人員對職責(zé)范圍之內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。

2、建立風(fēng)險管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制，健全風(fēng)險防范化解機(jī)制，提高安全生產(chǎn)水平，確保安全生產(chǎn)。

3、將OHS風(fēng)險管理和評估納入所有業(yè)務(wù)流程中，制定有效的行動計劃和優(yōu)先事項(xiàng)，持續(xù)提升本集團(tuán)應(yīng)對風(fēng)險的管理水平。

4、事故和緊急情況應(yīng)對：制定緊急情況的應(yīng)對計劃和應(yīng)對機(jī)制，定期開展培訓(xùn)和應(yīng)急演練，以加強(qiáng)對事故和緊急情況的應(yīng)對能力、將影響降低至最小。

5、建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，開展與工作相關(guān)的傷害、健康問題、疾病和事故的調(diào)查并根據(jù)調(diào)查結(jié)果采取相關(guān)措施，提高職業(yè)病防治水平，確保員工身心健康。

6、建立OHS考核機(jī)制，將OHS管理納入績效考核，不斷提高本集團(tuán)OHS管理績效。

7、定期開展員工代表大會，鼓勵所有員工參與到本集團(tuán)OHS管理，聽取員工建議，不斷完善本集團(tuán)OHS管理，加強(qiáng)員工OHS自主管理意識。

8、建立完善OHS管理體系和支持文件，定期進(jìn)行審核、審計和內(nèi)審，確保符合本公司要求以及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。

9、定期開展OHS管理培訓(xùn)，加強(qiáng)本集團(tuán)OHS管理文化建設(shè)。

（二）環(huán)境管理控制措施

1、制定污染物和廢棄物減排目標(biāo)，并將其納入績效考核，持續(xù)加強(qiáng)本集團(tuán)的環(huán)境管理力度，以減少污染物和廢棄物排放、降低生產(chǎn)活動對環(huán)境的不利影響。

2、制定能源和水資源使用目標(biāo)、碳減排目標(biāo)，并將其納入績效考核。積極響應(yīng)國家碳達(dá)峰、碳中和的總體目標(biāo)，通過對設(shè)備設(shè)施、工藝技術(shù)、生產(chǎn)流程等方面的改進(jìn)，提高能源和水資源使用效率，并積極提高可再生能源的使用比例，加強(qiáng)光伏等清潔能源項(xiàng)目的建設(shè)和應(yīng)用，以減少溫室氣體排放、努力實(shí)現(xiàn)碳中和。

3、從源頭治理，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，定期對設(shè)備、工藝進(jìn)行審查，持續(xù)踐行綠色發(fā)展。

4、積極開展ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證，建立健全本集團(tuán)環(huán)境管理體系，遵守本集團(tuán)各企業(yè)所在地環(huán)境法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照相關(guān)要求開展環(huán)境保護(hù)工作，同時鼓勵本集團(tuán)的承包商、供應(yīng)商等相關(guān)方積極完善、實(shí)施有效的環(huán)境管理體系。

5、持續(xù)改善環(huán)境管理績效，自上而下建立完善的環(huán)境管理架構(gòu)，逐項(xiàng)分解任務(wù)，層層落實(shí)責(zé)任。

6、開展內(nèi)外部環(huán)境審計工作，內(nèi)容涵蓋：合法合規(guī)、廢棄物減排、污染物減排、環(huán)境管理體系提升、節(jié)能降耗、水資源使用、生物多樣性保護(hù)等。

7、通過與高等院校、科研機(jī)構(gòu)等外部機(jī)構(gòu)就環(huán)境保護(hù)工作開展合作，促進(jìn)本集團(tuán)的綠色可持續(xù)發(fā)展。

8、根據(jù)相關(guān)要求定期公開披露本集團(tuán)的環(huán)境管理信息，接受投資者及社會公眾的監(jiān)督。

9、定期對員工進(jìn)行生態(tài)環(huán)境保護(hù)培訓(xùn)，并施行生態(tài)環(huán)境保護(hù)責(zé)任制，明確本集團(tuán)各層級的生態(tài)環(huán)境保護(hù)責(zé)任。

10、通過開展生態(tài)環(huán)境保護(hù)活動，組織員工、合同工、供應(yīng)商、承包商等內(nèi)部及外部相關(guān)方參與，持續(xù)提升其環(huán)境保護(hù)意識。

11、保護(hù)生物多樣性，關(guān)鍵舉措包括：

（1）嚴(yán)格遵守生物多樣性保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)。

（2）評估自身經(jīng)營活動對自然資源的依賴和影響，持續(xù)降低經(jīng)營活動對生物多樣性的不利影響，促進(jìn)自然資源的可持續(xù)利用，維護(hù)生態(tài)平衡。

（3）應(yīng)用“緩解層級”方法，即“避免、減少、修復(fù)、抵消”，以努力實(shí)現(xiàn)“零凈損失”。具體如下：

避免：開展項(xiàng)目/廠房規(guī)劃等業(yè)務(wù)活動時，將避開具有重要生物多樣性的地點(diǎn)和環(huán)境敏感區(qū)、考慮替代方案，以不對當(dāng)?shù)氐纳锒鄻有栽斐蓳p失，確保與項(xiàng)目/廠房建設(shè)前生態(tài)系統(tǒng)的生物多樣性相當(dāng)。