HR園地
HR Zone
薪酬與福利
人才是我們最大的資產(chǎn)，我們尊重、認(rèn)可員工的勞動(dòng)和貢獻(xiàn)。我們實(shí)行價(jià)值創(chuàng)造為導(dǎo)向的分配機(jī)制，建立固定收入和浮動(dòng)收入組成的薪資結(jié)構(gòu)，并設(shè)有健全的長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制，不斷完善薪酬政策，以充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，提高員工的敬業(yè)度，實(shí)現(xiàn)與員工的共同發(fā)展。
我們的福利待遇
固定工資
績(jī)效獎(jiǎng)金
項(xiàng)目獎(jiǎng)金
專項(xiàng)獎(jiǎng)金
長(zhǎng)期激勵(lì)
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
婚假
產(chǎn)假
哺乳假
用餐補(bǔ)貼
福利宿舍
通勤班車
交通補(bǔ)貼
差旅補(bǔ)貼
福利體檢
女性專項(xiàng)健康檢查
節(jié)日福利
生日禮金
退休獎(jiǎng)勵(lì)
員工協(xié)會(huì)活動(dòng)
團(tuán)建活動(dòng)
公司活動(dòng)中心
母嬰室
以上僅為部分薪酬福利政策。各單位依據(jù)集團(tuán)薪酬福利制度制定個(gè)性化福利，福利政策根據(jù)崗位性質(zhì)略有不同。