多元化、平等及包容
發(fā)布時間:
2023-09-13
多元包容
麗珠認為多元化是保持公司競爭優(yōu)勢及促進公司持續(xù)發(fā)展的重要元素之一,努力營造包容性的工作環(huán)境,尊重員工的多樣性和差異化。我們將多元化原則融入各單位的招募與錄用政策中,該政策適用于麗珠所有員工和所有單位,并實施豐富的多元化激勵措施和項目,讓每一位員工在平等、尊重、包容、多元的工作環(huán)境中獲得成長、創(chuàng)造價值。
平等
麗珠的員工招募與錄用遵循公平、公正、公開的原則,基于崗位任職資格和候選人能力等條件錄用,不因年齡、民族、種族、家庭狀況、族裔背景、膚色、性別、性取向、宗教信仰、社會出身、國籍、殘障或妊娠等因素受影響。我們在雇傭過程中保證機會均等,拒絕一切歧視和偏見行為,致力于為每一位員工提供平等的機會和廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。
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營業(yè)執(zhí)照
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